دانلود pdf کتاب Performance Management Success : A Best Practices and Implementation Guide for Leaders and Managers of All Organizations

[ad_1]

این کتاب یک چارچوب پویا برای مدیران ، رهبران و پزشکان فراهم می کند که متغیرهای متعددی را در ارتباط با مدیریت عملکرد متصل می کند ، که می تواند در سازمان ها و صنایع در سراسر جهان اعمال شود. بر اساس شواهد و تجربیات تجربی ، این کتاب درک انتقادی از رابطه متقابل فرهنگ سازمانی و برنامه ریزی و اجرای فرایند مدیریت عملکرد (PMP) را ارائه می دهد. عناصر چارچوب از یک سطح کلان مشاهده می شوند و با رعایت اختصار و واقع گرایی بر اساس مطالعات موفقیت آمیز ، متعادل می شوند و این کتاب را به ابزاری ارزشمند برای منابع آموزشی ، آموزشی و توسعه ای برای رهبران و مدیران در تمام سطوح تبدیل می کنند. موضوع دستاوردها در سازمان ها مانند آب و هوا است؟ همه دوست دارند در این باره صحبت کنند ، اما تعداد کمی از افراد می فهمند که واقعاً چه اتفاقی می افتد ، یا چرا آنها را می فهمند؟ افراد و سازمانها از نظر عملکرد تفاوت ندارند ، صرف نظر از سطح عملکرد: فرد ، تیم ، واحد یا سازمان. تیم ها و سازمان ها غالباً فرصت ها را از دست می دهند تا علاوه بر بهبود عملکرد بلکه از اهرم فشار و حفظ عملکرد بالا استفاده کنند. دستاوردهای سازمانی ، فرهنگ سازمانی و موفقیت سازمانی به هم پیوند خورده اند و باید یکدیگر را تقویت کنند. این را می توان از طریق یک فرایند مدیریت عملکرد موثر (PMP) که در موسسات در سطوح مختلف زندگی ، عملکرد و رشد می کند ، به دست آورد. این کتاب به سازمان ها و م institutionsسسات کمک می کند تا با مدیریت عملکرد با شناسایی عناصر تفسیر ، همراه با یک الگوی متفاوت ، که برای PMP موفق اعمال می شود ، به موفقیت برسند. این کتاب شامل ابزارهای مرجع عملی برای استفاده فوری و کاربردی است و برای رهبران ، مدیران ، دانش پژوهان ، دانشجویان و سیاست گذاران در مدیریت ، رهبری و فرهنگ سازمانی مفید است.

[ad_2]

دانلود کتاب Performance Management Success : A Best Practices and Implementation Guide for Leaders and Managers of All Organizations