دانلود pdf کتاب Managing Expatriates in China : A Language and Identity Perspective

[ad_1]

این کتاب دیدگاه های جدیدی در مورد مدیریت مهاجران در کشور میزبان تغییر پذیر چین ارائه می دهد و مدیریت خارجی را از زاویه زبان و هویت بررسی می کند. زمینه های چند زبانه و چند فرهنگی نویسندگان آنها را قادر می سازد تا دید کاملی از بهترین روشها برای مدیریت گروههای مختلف مهاجران از جمله کارمندان غربی ، هندی و قومی چینی ارائه دهند. با در نظر گرفتن دقیق تجزیه و تحلیل شامل دیدگاه های خرد و کلان ، همراه با دیدگاه های بومی چینی و غربی ، این کتاب موضوعاتی را بررسی می کند که شامل اهمیت زبان میزبان ، سازگاری خارجی ، تأیید هویت قومی ، پذیرش و هویت است. این کتاب تصویری طولانی اما معاصر از واقعیت زبانی ، فرهنگی و هویتی ارائه می دهد که کارمندان تابعه شرکت های چند ملیتی در دهه جاری (2006-2016) با آن روبرو هستند. بنابراین یک منبع ارزشمند برای دانشگاهیان مدیریت بین الملل ، افرادی که در HRM و سایر پزشکان درگیر هستند ، و همچنین مدرسین مدارس بازرگانی و دانشجویان با علاقه شدید به چین خواهد بود.

[ad_2]

دانلود کتاب Managing Expatriates in China : A Language and Identity Perspective